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行業(yè)前景

Web前端開發(fā)是應用產(chǎn)品上線不可或缺的一個環(huán)節(jié)，并且在一定程度上還影響著用戶對于產(chǎn)品的使用bai體驗，因此企業(yè)對于前端開發(fā)人員也越來越重視。現(xiàn)如今隨著web技術(shù)的發(fā)展，可以使用web技術(shù)進行方面的開發(fā)工作，譬如網(wǎng)頁制作、H5開發(fā)、小程序開發(fā)、APP開發(fā)等，將來對于Web前端開發(fā)者的求職選擇也將更加多樣。據(jù)國內(nèi)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計，未來五年，我國信息化人才總需求量高達1500萬—2000萬人。其中“網(wǎng)絡工程”“UI設計”“web前端”等人才的缺口最為突出，所以2020年web前端的市場需求還是很大的。由此可見，各個企業(yè)，為了順應時代發(fā)展，需要大批互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)人才，所以web前端工程師，崗位缺口大，就業(yè)方向廣，有著非常良好的發(fā)展前景。

崗位待遇

web前端開發(fā)在軟件開發(fā)中，就業(yè)門檻比較低，所以是比較好就業(yè)的。但是即使門檻較低，但作為技術(shù)崗位，薪資待遇在發(fā)達地區(qū)也均超過了13k。在人才缺口不斷增大的促使下，Web開發(fā)人員的薪資待遇也是水漲船高。并且隨著工作年限的不斷積累，薪資待遇也呈現(xiàn)階梯式遞增。所以只要技術(shù)扎實，企業(yè)搶著要，工資自然不會有所虧待。

未來發(fā)展方向

隨著開發(fā)經(jīng)驗的不斷積累，薪資成長空間也非常的廣闊。以下舉幾個例子，均能有效提高開發(fā)人員的身價，例如：一個技術(shù)能力全面的web開發(fā)，在實現(xiàn)自身前端顯示工作后，還能了解網(wǎng)絡通信知識，并了解前端設備以及設備數(shù)據(jù)采集等技術(shù)；或者，會部署前端代碼，利用web技術(shù)搭建合適的服務器和數(shù)據(jù)庫；又或者，能夠在設計層面，設計通信協(xié)議，接口api，并針對需求給出有效技術(shù)性意見等；還可以在VR，AR等方面使用web技術(shù)來進行展現(xiàn)等。上述例子都是一些提升工資待遇的發(fā)展方向。雖說web前端入門門檻低，但上限高，非常適合努力，肯下功夫鉆研，探索的人才。隨著5G時代的到來，之后在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)�會出現(xiàn)新的開發(fā)場景，包括自動駕駛、車聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、智能家居還有可穿戴設備等領(lǐng)域?qū)�帶來大量的前端開發(fā)需求。