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祝賀華清遠見北京總部2013年10月新老學(xué)員交流會成功舉辦
來源：華清遠見教育科技集團
十月的天氣已沒有了夏日的炎熱，在秋風(fēng)颯爽中我們連續(xù)送走了中秋和國慶兩大假期之后，上班族們也漸漸開始忙碌起來了。你看，華清遠見的老學(xué)員們放下了手中繁瑣的代碼和程序，在百忙之中回到學(xué)�？赐约旱膶W(xué)弟學(xué)妹們。
此次我們有幸邀請到的是13011期優(yōu)秀學(xué)員李同學(xué)（藍色星際4.5K）、王同學(xué)（北京新宇合創(chuàng)金融軟件有限公司 4K）、彭同學(xué)（藍色星際4.5K），13031期周同學(xué)（漢克時代 5.5K）、韓同學(xué)（海爾集成電路 5K）和13041期學(xué)員田同學(xué)（北京三維力控科技有限公司 4.2K）來給我們做就業(yè)分享。
首先進行交流的是李同學(xué)，他上臺第一句話就是告誡同學(xué)們一定要把在華清學(xué)到的基本功掌握扎實，并且給同學(xué)們推薦了幾本針對性極強的書籍，之后他還認真給同學(xué)們分享了一下自己的求職心得：初期自己投了很多簡歷，也有不少的面試邀請，但不管是職位還是薪資都不靠譜，大部分靠譜的工作單位還是任老師給推薦的華清合作企業(yè)，所以一定要把握好每次得之不易的面試機會。
第二個給我們做分享的是周學(xué)長，周學(xué)長一直以來給人的印象就是一個實在人，這次也實實在在的給華清的學(xué)弟學(xué)妹們帶來了一份大禮——自己的求職資料及筆試題。成功的求職者肯定是有自己的優(yōu)勢的，周學(xué)長的優(yōu)勢就在于自己的沉穩(wěn)和“有心眼”，每次失敗之后都給自己總結(jié)經(jīng)驗，他給同學(xué)們的求職建議是：找準(zhǔn)方向，完善知識，正視加班，打有把握之仗！
接下來跟同學(xué)們見面的是目前就職于北京新宇合創(chuàng)金融軟件有限公司并且是今年應(yīng)屆畢業(yè)生的王同學(xué)，大學(xué)專業(yè)是測控技術(shù)與儀器，用他自己的話來說，大學(xué)所學(xué)內(nèi)容除了C語言和嵌入式沾點邊，其他的基本屬于“旁門左道”，所以他給我們分享的經(jīng)驗也主要是針對專業(yè)不相關(guān)或者沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)同學(xué)。王同學(xué)首先提出同學(xué)們的簡歷一定要有針對性，千萬不要軟硬結(jié)合，影響自己的職業(yè)規(guī)劃；他還建議同學(xué)們在每一次面試結(jié)束之后都要及時總結(jié)一下失敗的教訓(xùn)，另外在技術(shù)面試的環(huán)節(jié)，面試官習(xí)慣把一個問題深入提問，所以知識掌握程度一定要精細。王同學(xué)在知道了學(xué)弟學(xué)妹們目前正處于后的項目階段之后，就建議學(xué)弟們項目一定要自己認真做，讓自己處于項目組長的位置了解每一個項目環(huán)節(jié)，在之后的面試過程中才能運用自如，如果沒有工作經(jīng)驗或平時接觸項目的機會較少的話就一定自己準(zhǔn)備一個小游戲之類的放在簡歷上，免得面試的時候無話可說。
接下來跟我們交流的是彭同學(xué)，畢業(yè)于石家莊鐵道學(xué)院自動化專業(yè)的彭同學(xué)來華清學(xué)習(xí)嵌入式也屬于轉(zhuǎn)行業(yè)了，但他也是有備而來，帶來了自己整理的筆試寶典跟同學(xué)們見面，并且直言面試前一定要整理好自己的思路，面試時表現(xiàn)出自己對公司的興趣，那成功幾率就會大大增加。
再來給我們分享的是田同學(xué)，八月份畢業(yè)的田同學(xué)只用了短短一個月左右的時間就找到了滿意的工作，他的經(jīng)驗是：簡歷投遞時一定要用正規(guī)招聘網(wǎng)站，網(wǎng)站上的簡歷也一定要每天更新，簡歷制作時也一定要慎重，因為每一字每一句都能看出應(yīng)聘者的能力水平。另外，田同學(xué)在求職過程中是收到了兩份Offer，他先簽了一家，后來第二家拋出橄欖枝的時候還是覺得后面的比較適合自己的發(fā)展，那面對可能發(fā)生的違約問題田同學(xué)叮囑同學(xué)們，Offer上好不要寫上時間，這樣還可以給自己留下一些余地。分享的后，田同學(xué)發(fā)自肺腑的感謝華清遠見帶他進入了嵌入式的大門，也勸誡同學(xué)們好好珍惜這四個月的學(xué)習(xí)機會，培養(yǎng)自己獨立思考的能力，日后的職場生涯一定會戰(zhàn)無不勝！
后給我們交流經(jīng)驗的是韓同學(xué)，他首先給同學(xué)們做了筆試面試的知識點分享，并且針對HR面試中會出現(xiàn)的一些類似穩(wěn)定性等重要問題做了詳細介紹，至于大企業(yè)的話可能比較注重英文能力，建議同學(xué)們多做一些英語邏輯題，更直言面試時除了看重能力，還會考察應(yīng)聘者的性格適不適合做技術(shù)，所以面試過程一定要表現(xiàn)沉穩(wěn)，讓HR可以放心的把Offer送到自己手里。
后就是互動提問的環(huán)節(jié)了，新學(xué)員們或圍坐在老學(xué)員周圍，把自己心中的疑惑一一提問出來，或積極拷貝學(xué)長們帶來的求職資料和筆試題目。針對學(xué)弟學(xué)妹們提出的關(guān)于就業(yè)方向，薪資要求，公司體制等等問題，老學(xué)員都做出了耐心解答，場面十分熱烈。交流會之后大家還意猶未盡，互留電話的更是不在少數(shù)，當(dāng)然更多的也是對自己的未來充滿信心，揚帆起航！
面對競爭日益激烈的大環(huán)境，我相信，作為華清人的你們不但不會退縮，甚至?xí)龅母�。讓我們一起和朝陽賽跑，用自己的雙手和知識創(chuàng)造更美好的明天！
活動圖片：
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圖一、李同學(xué)分享了自己的求職心得 |
圖二、周同學(xué)給同學(xué)們提求職建議 |
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圖三、王同學(xué)分享總結(jié)面試經(jīng)驗 |
圖四、彭同學(xué)帶整理的筆試寶典跟同學(xué)們見面 |
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圖五、田同學(xué)勸誡同學(xué)們珍惜華清遠見四個月的學(xué)習(xí)機會 |
圖六、韓同學(xué)給同學(xué)們分享做筆試面試的知識點 |
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圖七、學(xué)員們向老學(xué)員彭同學(xué)討論技術(shù)及面試問題 |
圖八、老學(xué)員王同學(xué)解答新學(xué)員的問題 |
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圖九、學(xué)員們積極向老學(xué)員提問和探討技術(shù) |
圖十、新老學(xué)員交流會現(xiàn)場 |
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